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【创客列传】心理测试题已经out了,他的产品分析人类更加有理有据

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  常见的心理测试题会告诉你:你的性格分析、适合什么样的异性、在职场适合从事什么职位…

  但它真的是客观准确的分析吗?这有待考证。毕竟在做心理测试题的时候,被忽视的主观意识可能已经影响到了测试结果。

  那么,有没有一个可以用准确的数据来评估人的平台呢?本期【创客列传】的主人公,他用高新技术,对人才做潜质评估。他是就是领途教育创始人之一——刘佰明。

  

 

  刘佰明Lait Liu :

  ◆高级工程师,北京市青年英才,教育部--领途协同育人项目评审专家组组长,北京潜质大数据科学研究院常务院长,领途教育联合创始人。

  ◆校园招聘领域人才评估专家,潜质开发首席引导师,拥有15年高校管理、科研、教学经验。

  ◆曾任某高校2000多人规模的系主任。

  ◆高级工程师,网络专家,计算机网络专业带头人,教育部青年骨干教师,北京市高教学会计算机教育研究会理事。

  ◆中国计算机学会会员,美国CISCO公司特聘讲师,CIW(中国)网络技术认证讲师,北京市高校优秀德育工作者,德育之星。

  ◆发表学术论文近30篇,87万余字。

  领途教育:

  领途教育(英文简称“LT Edu.”)是专注于利用高新技术对大学生成长潜质进行评估与开发,为高校提供人才培养整体解决方案的新平台,致力于成为全球人才潜质评估与开发的领航者。目前具体提供的产品和服务包括:领导力潜质评估与开发、职场潜质评估与开发和创新创业潜质评估与开发。

  (下文中将称呼刘佰明先生为Lait)

 

  1、鼓舞人心的领导者

 

  在领途教育,上下级关系并没有那么紧张,他们都用英文名称呼对方。Lait告诉我,这可不是为了显得有国际范,只是想让上下级关系更偏向于像一起并肩作战的伙伴关系。领途教育的组织架构就是扁平化管理,并且Lait作为创始人之一并没有自己的独立办公室,而是像同事们一样坐在工位上。

  偏见是指根据一定表象或虚假的信息相互做出判断,从而出现判断失误或判断本身与判断对象的真实情况不相符合现象,一旦产生偏见又不及时纠正,扭曲后或可演变为歧视。(摘自《中国大百科全书-心理学篇》)

  先前,我见到过很多篇对90后有偏见的文章,总有一些不友好的词会和90后挂上钩。Lait却认为,90后更注重自我价值的实现。领途教育的员工大多是90后,Lait说:“如果看到夜晚大楼里亮着一盏灯,那一定是领途教育的伙伴在工作。我不鼓励他们自主加班,希望他们以健康为重,但似乎他们不觉得这是一份工作,而是把这当做自己的事业和使命。”

  

Lait正在做设备讲解

 

  在团队中,引导技术是尤其重要的,要知道,与你并肩的是参与者也是执行者。

 

  2、用科技输出人才的执行者

 

  领途教育的研究成果输出面向两个方向,一个是向高校输出,一个是向企业输出。向高校输出时,帮985、211、“双一流”解决的是大学生领导力问题。帮普通本科、“双一流”解决的是高素质应用型人才的就业问题。

  (双一流:世界一流大学和一流学科,简称“双一流”)

  Lait说,“不是每个学生都适合创业,也不是每个老师都能够指导创业。”在“双创”背景下,越来越多的大学生加入到了“大众创业,万众创新”的队伍中来。然而现实是十分残酷的,它有时并不会朝着人们所希望的方向发展。

  领途教育的研究成果面向企业输出时,会解决企业在面对校招时是否能够找到合适的高潜人才的难题,由于在高潜人才中,他们未来有93%的可能性会成为高绩效人才。这个难题就显得尤为重要了。

  领途教育搭建了覆盖百余岗位的人才潜质数据库,将学生潜质评估数据与数据库进行对比,协助其提早预备职场生涯,助力高校输出高潜质人才,提升毕业生竞争力,扩大其社会影响力。因此,领途教育开发的板块中,除了职场潜质评估与开发中心,还有领导力潜质评估与开发中心和创新创业潜质评估与开发中心。

  

职场潜质评估与开发中心模型与VR眼镜

 

  职场潜质评估与开发中心包含四个模块:潜质评估区、潜质开发区、云课件制作中心以及适应区。潜质评估区采用了全球最新VR技术,进行职场成长潜质评估并按照评估情景按需更新。此外还会通过Workshop形式对即将步入职场的大学生进行职场潜质开发。

  

领途科幻系列产品开发

  

科幻系列产品场景图

 

  中国的高科技水平正在以我们肉眼不可见的速度成长着,领途教育正在用高科技发掘人才实力,为大学生创业和就业解决了许多难题。

 

  3、被使命召唤的理想主义者

 

  领途是全球首家结合VR、AI、云计算、大数据等新技术手段进行人才潜质评估与开发的专业组织。由PRI 潜质研究院、LT Edu. 领途教育、 LTT 领途英才和LTC 领途学院四部分组成。

  

领途产品交流体验

 

  Lait告诉我,他非常注重科技时代到来前,人的价值。的确,这个时代发展的很快。近几年,与人工智能相关的产业迅速兴起,科技元素在我们的生活中随处可见。

  在领途教育的融资过程中,Lait看到社会中的成功企业家们都有一种强烈社会责任感。这些企业家,把希望寄托在这些后辈身上,寄托在年轻人身上,希望中国会越来越强大。

  

Lait正在展示研究成果

 

  Lait说了一句话令我感触很深,他说“国家因为你而强大,社会因为你而进步,人民因为你而富足。这是我一直向往的,会一直朝着这个方向努力。”这种强烈的社会责任感是非常珍贵的优良品质,是每个心怀梦想的人都应该有的中国梦。企业亦是如此,应该跟着民族复兴的节拍,不仅要有社会使命,还需要有格局、有情怀、有担当,企业才能发展壮大。

  领途教育在党的生日7月1日成立,以此,Lait作为一名党员,有效的将我党三大法宝之一“批评与自我批评”运用到企业的复盘文化中,并希望这种精神能够影响到在领途教育工作的全体成员。

  “教育是个长线,短时间见效不容易。”即便如此,Liat还是希望自己能够为中国教育做出贡献。一开始,领途设定了三年的蛰伏期,进行封闭研发。然而在几家企业试用以后,反馈非常好,之后有很多企业都来谈合作。因此,领途才决定将科研产品提前问世,给高校和企业提供人才潜质服务。在Lait看来,若想羽化成蝶,就该经得起时间的考验。

  Liderar 领途与VHIL实验室就镜像神经元对领导力潜质的影响以及同理心的量化共同开展研究 。

  Liderar 领途与美国杜克大学DiVE实验室签署联合研究协议,旨在共同探索人才认知评估的跨学科解决方案。

  作为全球首家做人才潜质评估与开发的专业组织,Lait将带领着领途教育继续为社会、为国家贡献力量。

  这次采访对于我来说像是上了一堂课,并且受益匪浅。北京的夜晚灯火阑珊,有很多心怀梦想的年轻人,依旧坐在一束小小的灯光下在努力着。我在此代表中关村创客小镇全体工作人员,祝福每一位创客前程似锦,并祝君如意万事吉。

  领途教育与中关村创客小镇合作项目即将在创客小镇落地,敬请期待!